Construire et développer les aires de mobilité

Nos expertises :

Analyse des pratiques existantes, « formelles et informelles » en termes de mobilité, intra et inter filières métiers

Détermination des familles de métiers (« filières ») et identification des grands domaines de compétences de chaque famille

Définition des critères de mobilité afin d'assurer l'alignement des ressources avec la stratégie de l'entreprise

Construction de parcours de mobilités

Identification, pour chaque emploi repère, des aires de mobilité fonctionnelles et transversales possibles (postes d'entrée et de sortie)

Vous vous posez sans doute certaines des questions suivantes :

Comment faciliter la mobilité pour dynamiser la gestion des ressources et motiver les collaborateurs ?

Comment décloisonner les filières métiers et favoriser les évolutions transversales ?

Comment rendre plus lisible par les collaborateurs les parcours de mobilité ?