OFFRE

Diagnostiquer votre « situation GPEC » et définir le dispositif GPEC cible en fonction de vos enjeux d'entreprise et des attentes de vos salariés.  

Mettre en place les méthodes et outils permettant d'identifier à court et moyen termes les besoins de votre entreprise en emplois et compétences.

Optimiser les moyens de réduire les écarts entre les besoins identifiés et les ressources existantes (entretien professionnel, actions de formation, accompagnement de la mobilité...).

Elaborer les dispositifs de développement de l'employabilité de vos salariés.

Anticiper les enjeux démographiques, spécifiques à chaque région d'implantation.